SEDIF, GARANTIZA EL BIENESTAR INTEGRAL A ADULTOS MAYORES

·        En reconocimiento a su valor social

El Sistema Estatal DIF (SEDIF), realizó un festejo para conmemorar el mes dedicado a los adultos mayores, en el Centro de Desarrollo de la colonia Loma Linda, perteneciente a esta institución, indicó la directora de Atención a Población Vulnerable, Ireri Amelia Bernal Zacarías.

Durante este evento, la directora señaló que cada sector de la sociedad, merece igual importancia, por lo que esta administración trabaja de forma permanente en la gestión de apoyos y recursos que se destinen para propiciar el impulso que requieren para alcanzar un pleno desarrollo social.

Agregó que tanto para el gobernador del Estado, Carlos Mendoza Davis, como para la presidenta del Sistema Estatal DIF, Gabriela Velázquez de Mendoza, brindar atención y apoyo a un sector tan sensible como lo son los adultos mayores resulta fundamental, por ello, se realizan acciones que garanticen su bienestar de manera integral.

En este sentido mencionó que el Programa de Sujetos Vulnerables distribuyen en todo el Estado pensiones alimentarias con productos elegidos de acuerdo a las necesidades que requiere este sector, de igual manera, el programa de pensiones humanitarias otorga un beneficio económico a quién esté integrado al padrón.

Por último, expresó que los adultos mayores aportan y representan un alto valor a nuestra sociedad, por lo que es importante brindarles el respeto que merecen, al tiempo de aprovechar su compañía y experiencia.

SE HAN RESCATADO Y REHABILITADO MÁS DE 55 ESPACIOS PÚBLICOS EN TODO EL ESTADO

·         Desde Bahía Tortugas a Cabo San Lucas se ha mejorado la infraestructura de parques y plazas públicas

Como parte de la estrategia estatal de “Vivir en Paz”, el Gobierno del Estado ha rehabilitado 55 espacios públicos en la Entidad con una inversión de más 174 millones de pesos, con lo que se busca promover estilos de vida más sanos al fomentar la convivencia familiar, informó Luis Genaro Ruíz Hernández, secretario de Planeación Urbana, Infraestructura y Movilidad (SEPUIM).

El titular de la SEPUIM dijo que estas acciones consisten  en asegurar los espacios con cerca perimetral, instalación de luminarias; tipo LED en su mayoría, colocar mobiliario urbano, ejercitadores y juegos para niños, asimismo, se construyen rampas de acceso para personas con discapacidad para facilitar su ingreso y desplazamiento a dichos lugares, y se construyen y/o reconstruyen canchas de usos múltiples, de acuerdo a las necesidades.

“La recuperación de espacios públicos es una estrategia muy ambicioso que inició el Gobierno del Estado para que las familias sudcalifornianas volvieran a tomar las calles, a convivir entre vecinos, con el objetivo de fortalecer la unión social, ya que cada parque que se entrega tiene un comité ciudadano y a un funcionario de gobierno como padrino, quienes son los encargados de conservar el complejo en óptimas condiciones”, refirió.

Ruíz Hernández, señaló que además de la conservación y cuidado, a través de las distintas comisiones que conforman los Comités se les devuelve vida por medio de actividades deportivas, culturales y artísticas, lo que impulsa de manera significativa el desarrollo integral de los habitantes.

“Trabajamos para que nuestros habitantes tengan lugares dignos para la recreación, el deporte y la cultura, en donde son ellos mismos quienes juegan un rol de suma importancia para aprovechar al máximo y hacer buen uso de las instalaciones que se van entregando, para lo cual tienen el total apoyo de la presente administración estatal”, finalizó.

IEEA ENTREGA CERTIFICADOS A PERSONAL DE GRUPO HOTELERO PUEBLO BONITO

·        Certifican en primaria y secundaria a 50 trabajadores de consorcio hotelero

·        Pueblo Bonito busca elevar nivel académico de sus trabajadores

La ciudad de Los Cabos siempre se ha caracterizado por ofrecer servicios de  primer nivel, por ser un destino turístico internacional y para cumplir con estos estándares se necesita la capacitación constante de los trabajadores del sector, es por eso que el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), con apoyo de los directivos del consorcio hotelero Pueblo Bonito, certificaron a 50 colaboradores de dicho grupo en primaria y secundaria, dotándolos de herramientas básicas para desempeñar mejor su trabajo y acceder a una mejor calidad de vida, informó Pedro Graciano Osuna López, director de este organismo.

En ese sentido, Osuna López señaló la importancia de incentivar a todos aquellos que por diferentes motivos no han logrado concluir su educación básica, aseverando que la educación es la clave del éxito para el desarrollo personal y laboral, reflejándose en el servicio que se les ofrece a los huéspedes que arriban al grupo hotelero.

 “La educación es ser mejor persona, mejor ser humano pero también es conocimiento y conocimiento es seguridad y libertad de saberse, de conocerse a sí mismo y su entorno, poder contribuir con ese conocimiento a que las cosas sean mejor y tratar a sus semejantes con respeto y educación” señaló Osuna López.

El director del organismo destacó la entrega de los certificados y dijo sentirse orgulloso, ya que el mensaje que envían a la sociedad cabeña y sus familias es de superación, de retos y logros de objetivos, así mismo se comprometió a seguir acercando los programas de la dependencia, para que todo aquel que así lo desee pueda verse beneficiado y logre aspirar a un mejor futuro.    

Finalmente Osuna López agradeció el apoyo brindado por Grupo Hotelero Pueblo Bonito para la realización del evento y la disposición para la certificación de su personal, a su vez los exhortó a continuar motivando a sus trabajadores para retomar o terminar su primaria y secuandaria.

SE FORTALECEN INSTITUCIONES DE SEGURIDAD POR LA TRANQUILIDAD DE LOS SUDCALIFORNIANOS

 ·Gobernador del Estado toma protesta a nuevo Comisario de la PEP, capitán de fragata José del Carmen Pérez Romero

·Este cambio se da dentro de la dinámica de rotación de mandos que regularmente realiza SEMAR para fortalecer el trabajo interinstitucional 

Como parte de las acciones que se realizan de manera conjunta con la federación para reforzar la seguridad de las familias sudcalifornianas, así como fortalecer las corporaciones policiales, el gobernador del Estado, Carlos Mendoza Davis, tomó protesta al nuevo titular de la Policía Estatal Preventiva (PEP), capitán de fragata José Del Carmen Pérez Romero.

Acompañado de los secretarios General de Gobierno, Álvaro De la Peña Angulo y de Seguridad Pública, Germán Wong López, Mendoza Davis, reiteró la voluntad de seguir trabajando de la mano de las fuerzas armadas, conjunción que ha dado buenos resultados en el combate a la delincuencia y en la recuperación de la tranquilidad de la ciudadanía, sobre todo en delitos considerados de alto impacto, donde BCS se destaca a nivel nacional como uno de los estados con menores índices delictivos en este renglón, apuntó.

Al tiempo que destacó la labor que de manera coordinada vienen realizando en Baja California Sur todas las instituciones que integran la Mesa de Seguridad: SEDENA, SEMAR, Gendarmería Nacional, Policía Federal, Fiscalía General de la República, Centro Nacional de Inteligencia, Procuraduría General de Justicia del Estado y Secretaría de Seguridad Pública.

En el marco de este acto, el Ejecutivo estatal agradeció al capitán de navío Pablo Lesley Cruz Bello, el trabajo realizado al frente de este cuerpo policíaco, mismo que desempeñó con total responsabilidad, al tiempo que señaló que este cambio se da dentro de la dinámica de rotación de mandos que de manera regular realiza la Secretaría de Marina, con lo cual se viene a fortalecer el trabajo interinstitucional, agregó.

Asimismo, exhortó al nuevo Comisario a seguir uniendo esfuerzos y voluntades con los tres niveles de gobierno y la sociedad, para seguir avanzando en la recuperación de la paz y el orden social de esta tierra.

El capitán de fragata Infantería de Marina, paracaidista, es especialista en logística avanzada y geopolítica, es egresado de la Heroica Escuela Naval Militar como ingeniero hidrógrafo y cuenta con 34 años de servicio, tiempo en el que ha desempeñado diversos cargos en los estados de Tampico, Tamaulipas y Veracruz, siendo su última comisión operativa en Puerto Vallarta, Jalisco. 

PAGA GOBIERNO ESTATAL SEGURO CATASTRÓFICO GANADERO A 380 PRODUCTORES DE COMONDÚ

·         La entrega de recursos supera los 2.1 millones de pesos

El gobernador Carlos Mendoza Davis puso en marcha el pago de la indemnización del Seguro Catastrófico Pecuario 2018, a través de la cual se beneficiará a 380 productores ganaderos del municipio de Comondú.

El jefe del ejecutivo estatal, acompañado por Luis Andrés Córdova Urrutia, secretario de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA) hizo entrega de los primeros pagos a productores, y señaló que esta erogación de recursos contempla una cobertura de 8 mil 144 cabezas de ganado, lo que representa recursos por 2.1 millones de pesos.

En el marco de la gira de trabajo Mendoza Davis precisó que este seguro fue convenido entre el Gobierno del Estado y la Federación con el objetivo de garantizar la disponibilidad de alimento para el ganado.

En ese sentido, el mandatario sudcaliforniano precisó que los 380 productores que reciben los beneficios de este seguro, resultaron del proceso de elegibilidad entre los que destaca tener hasta 60 cabezas de ganado y estar ubicados en zonas en las que, según las lecturas satelitales, registraron una baja en la disponibilidad de forraje con relación a la que presentan en promedio en años anteriores.

Asimismo, y ante un importante número de familias congregadas en la comunidad de La Purísima, explicó que en la zona serrana de Comondú se beneficiará a un total de 217 productores de las comunidades de Batequitos, Jesús María, San Dionisio de Quepo, San José de la Noria, San Luis Gonzaga, Tepentú y Tequesquite, quienes recibirán en conjunto recursos por 1.1 millones de pesos.

En la zona norte de este mismo municipio, se apoyará a 163 productores de las comunidades de La Purísima, Los Naranjos, Paso Hondo, San Isidro, San José y San Miguel de Comondú, San José de Guajademí y Las Barrancas, con una erogación cercana a un millón de pesos.

Finalmente, Mendoza Davis señaló que personal operativo de la SEPADA, recorrerá las comunidades contempladas en el pago de esta indemnización a fin de hacerlo efectivo en esta temporada en la que nuevamente la sequía genera diversas complicaciones para la actividad ganadera.

SIGUE SIENDO BAJA CALIFORNIA SUR LA ENTIDAD CON MENOR POBREZA LABORAL DEL PAÍS

·        En materia de empleos se superaron las metas anuales y crece la oferta de trabajos de calidad

Baja California Sur, se mantiene como la entidad con menor pobreza laboral del país lo que refleja un mayor número de oportunidades de empleos formales de calidad, y se da una distribución más equitativa de los recursos, generando con ello mejores niveles de bienestar económico y social de todos, informó el gobernador Carlos Mendoza Davis.

El mandatario estatal precisó que de acuerdo con el observatorio México, ¿Cómo Vamos?, con cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) y del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la entidad presentó al primer trimestre del año un índice de pobreza laboral del 18 por ciento, que es muy inferior al promedio nacional del 38.7 por ciento y señala una clara disminución respecto del 19.2 por ciento, del mismo periodo del año anterior.

En este sentido, señaló que la baja pobreza laboral muestra que en el Estado se están pagando salarios dignos y se tiene una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores, lo que se deriva del fuerte crecimiento económico que registra la entidad que al cierre del año pasado fue del 13.8 por ciento promedio anual, lo que está repercutiendo en la creación de más y mejores empleos.

El ejecutivo estatal enfatizó que la política pública del Gobierno del Estado, se ha enfocado en generar igualdad de oportunidades de desarrollo económico y social para todos los ciudadanos; por lo anterior, reconoció el compromiso del sector empresarial de ofrecer empleos formales bien remunerados, que además de brindar a los trabajadores acceso a servicios de salud y prestaciones sociales, les permitan acceder a alimentos, educación, vivienda digna, transporte y otros satisfactores para sus familias.

“Los programas que implementa la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), a través del Servicio Nacional de Empleo en la entidad (SNEBCS), con la participación directa del sector empresarial y la suma de otros factores de la producción como sindicatos, instituciones educativas y de capacitación laboral, están generando empleos de calidad para los sudcalifornianos que se traducen en más progreso económico y bienestar social a las familias de toda la entidad”, recalcó Mendoza Davis.

Para finalizar, puntualizó que se continuará promoviendo la atracción de nuevas inversiones para el fortalecimiento de los sectores productivos y con ello, consolidar el crecimiento de la economía estatal para que los sudcalifornianos accedan cada vez a una mejor calidad de vida y a un mejor futuro.

EN ESPERA SEP DE QUE CENDI ENTREGUE CONTRATOS DEL PERSONAL PARA CUBRIR SUS HONORARIOS

·        Los recursos han sido radicados por la Federación y en cumplimiento a la normatividad los salarios del personal será cubierto por concepto de honorarios

En el marco del Convenio para la Operación del Programa Expansión de la Educación Inicial para el ejercicio fiscal 2019, por el cual se atiende a los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) en proceso de regularización, la Secretaría de Educación Pública está en espera de que se presente la documentación y los contratos del personal por parte de los CENDI “Tierra y Libertad” y proceder con el pago de sus servicios, informó el director de Administración y Finanzas de la SEP estatal, José Luis López García.

López García señaló que de manera oficial solicitó a la Diputada Mercedes Maciel Ortiz, en su calidad de Directora General del CENDI “Tierra y Libertad”, se entregue a la brevedad de sus posibilidades la documentación establecida en la normatividad, para estar en condiciones de aplicar los recursos económicos recibidos para la contratación de Asesores Externos Especializados en los términos del mencionado convenio de operación.

Al respecto, el funcionario estatal mencionó que en reunión sostenida el pasado 29 de julio con la representante del CENDI, le fueron entregados los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios, los cuales deben estar requisitados por el personal que labora en estos centros para cumplir con el pago de sus servicios como Asesores Externos Especializados y reiteró que la SEP se encuentra lista para operar los recursos una vez que cumplan con los requisitos, pues es un recurso enviado por la Federación en donde el Gobierno del Estado lleva a cabo el proceso administrativo de acuerdo a los lineamientos establecidos.

José Luis López apuntó que los referidos contratos deben estar acompañados por los documentos personales de cada trabajador, siendo éstos: copias de acta de nacimiento, Registro Federal de Contribuyentes, Clave Unica de Registro de Población, comprobante de estudios, el original de la Constancia de No Inhabilitación, así como el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) con el cual se estarían cubriendo los honorarios correspondientes a cada uno de ellos y el cual les fue solicitado desde semanas atrás.

Finalmente, el funcionario de la Secretaría de Educación Pública reiteró la disposición de la dependencia para llevar a cabo el proceso administrativo que permita cubrir los honorarios al personal que labora en los CENDI, de acuerdo a los lineamientos establecidos en cuanto al ejercicio de los recursos destinados en el mencionado Programa Expansión de la Educación Inicial para la operación de los CENDI en proceso de regularización.