La
La Diputada Margarita Amalia Salcido Cota mostró “su profundo rechazo” a
cualquier tipo de discriminación en materia laboral en contra de la mujer
sudcaliforniana por encontrarse embaraza, señalando que como mujer y como legisladora
“estoy totalmente dispuesta a trabajar y
coadyuvar para que se acaben estos actos primitivos en contra de los derechos
laborales de la mujer”.
En
un pronunciamiento al que le dio lectura en la sesión ordinaria de este jueves,
la Diputada local quien representa a los electores del VIII Distrito con sede
en Cabo San Lucas indicó que a la ciudadana Arlene Shari Flores Díaz que vive en su distrito ha sufrido actos
discriminatorios por parte de la empresa Crowe Horwath Gossler por el solo
hecho de estar embaraza, por lo que ha
recibido amenazas en el sentido “de que nunca más va a volver a encontrar
trabajo en Los Cabos, con la finalidad
de que retire las denuncias interpuestas”.
Señaló
que lamentablemente en el estado no se puede asegurar que no existe
discriminación en contra de las mujeres embarazadas, “ya que
hoy en día se siguen violentando los derechos de las mujeres que se
desenvuelven en el ámbito laboral”, puntualizando que aún existen empresas y
empresarios que se dedican a amenazar y discriminar a las mujeres para que no
se embaracen “y de ser así niegan y dañan su dignidad humana”.
Dio
a conocer que según datos del Consejo
para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México se establece
que un 52 por ciento de las personas encuestadas consideran que si existe
discriminación hacia las mujeres embarazadas, destacando que un 31 por ciento
de los hogares en el Distrito Federal son jefaturados por una mujer, por ello
la importancia que la mujer tiene en el mundo laboral en México y en Baja
California Sur.
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