jueves, 1 de octubre de 2020

INVITA AYUNTAMIENTO DE LORETO A APROVECHAR EL INICIO DEL PROGRAMA DE DESCUENTO PREDIAL

 


·         También se está invitando a los contribuyentes que tienen adeudos de años anteriores para que aprovechen el 50% de descuento en multas y recargos. 

Loreto, BCS. 01 octubre 2020.- El H. IX Ayuntamiento de Loreto invita a todos los contribuyentes municipales a que aprovechen los días de subsidio (descuento), en el pago de los impuestos prediales durante este mes de octubre, donde se ofrece un 35% menos en zona habitacionales y comerciales y un 25% en zonas residenciales a quienes paguen por adelantado el ejercicio 2021.

El Secretario de Finanzas Municipal, Loreto Arce Davis, dio a conocer que este porcentaje se ajusta solo al mes de octubre, por lo que invitó a cubrir sus pagos en tiempo, además agregó que, se está invitando a los contribuyentes que tienen adeudo de años anteriores para que aprovechen el 50% de descuento en multas y recargos.

Arce Davis comentó que será de gran importancia que se aprovechen los subsidios, ya que también forma parte de un apoyo a la economía, al brindar una forma más accesible en el pago del impuesto predial.

Para facilitar los accesos de los contribuyentes a las oficinas de la Tesorería Municipal, informó que se dispuso el estacionamiento de la calle Magdalena de Kino de forma exclusiva para las personas que acudan a realizar sus pagos, además, se de mencionar que los horarios de atención son de lunes a viernes de 08:00 de la mañana hasta las 15:00 horas.

ESTE VIERNES 2 DE OCTUBRE SE CUBRE EL PAGO DEL BONO ANUAL A 4 MIL 965 JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL SECTOR EDUCATIVO


 

 ·        Serán destinados más de 35 millones de pesos en pago de estímulos de siete y ocho mil pesos de acuerdo a la modalidad de retiro de los ex trabajadores

A partir de este viernes 02 de octubre, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Educación Pública, realizará el pago del bono a 4 mil 965 jubilados y pensionados del magisterio sudcaliforniano, apoyo en el cual la administración estatal, invierte más de 35 millones de pesos, informó el titular de la SEP en la entidad, Héctor Jiménez Márquez. 

El secretario de Educación Pública del Estado destacó que este pago anual, que fluctúa entre los siete y los ocho mil pesos de acuerdo a la modalidad de retiro de cada trabajador, constituye un reconocimiento a los jubilados y pensionados del sector por la labor que desempeñaron en la formación de generaciones de alumnas y alumnos que hoy son ciudadanos que trabajan y construyen el mejor futuro que vive ya Baja California Sur. 

Jiménez Márquez apuntó que tomando en cuenta la nueva normalidad y las medidas del resguardo sanitario a causa de la pandemia de COVID 19, los pagos se realizarán de manera programada en orden alfabético y en diferentes centros educativos, tanto de La Paz como del resto de los municipios de la entidad. 

El funcionario estatal destacó que la sensibilidad del ejecutivo estatal hacia los sectores más vulnerables de la entidad ha sido una premisa también para el sector educativo; muestra de ello es el pago anual de este bono que a nivel nacional es el más alto en monto y que en sus cinco años de gestión la bolsa económica se ha incrementado en más de 6 millones de pesos, al pasar de 4 mil 107 jubilados en 2016 a 4 mil 965 ex trabajadores del magisterio sudcaliforniano en este 2020.

TRABAJA BCS EN MATERIA DE BÚSQUEDA DE PERSONAS





·A un año de su creación, avanza Comisión Estatal de Búsqueda de Personas, de la mano de las familias y colectivos, en la atención y mejora de los procesos en este renglón 

“Hace un año, el 30 de septiembre, en Baja California Sur se creó en tiempo y forma y, de conformidad a la normatividad vigente, la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas (CEBP), la cual tiene como principal fin, el impulsar los esfuerzos y acciones que se realizan de manera coordinada por los familiares de las víctimas y las autoridades que participan en la búsqueda, localización e identificación de personas”, señaló la comisionada estatal, Lizeth Collins Collins.  

Collins Collins, aseguró que el Gobierno del Estado, ha dejado de manifiesto la voluntad y el interés de fortalecer los mecanismos de colaboración con los colectivos y la sociedad, para atender este problema social, el cual lástima no sólo a una familia, sino a la comunidad en su conjunto, indicó.

“Este marco, sirve para reconocer una vez más, la participación activa de los Colectivos de Búsqueda creados por familias de víctimas de este delito, que afecta, no sólo a un hogar sino, a una comunidad en su totalidad”, expresó la funcionaria.

Asimismo, mencionó que, a un año de su creación, se tienen avances significativos, sin embrago, falta mucho por hacer, por lo que se trabaja en el fortalecimiento del marco normativo, la estructuración y equipo de esta Comisión, para atender las necesidades de las familias ante la desaparición de personas, agregó.

En este sentido, apuntó que, se han implementado líneas de acción concretas que han permitido coordinar acciones de atención a familias, entre la Fiscalía Especializada, Servicios Periciales, Atención a Víctimas y este órgano del Estado.

De igual manera, dijo, se han realizado diversas reuniones en los cinco municipios de Sudcalifornia, jornadas de búsqueda, destacando por primera vez, la realización en la entidad, de una jornada Estatal de Búsqueda en coordinación con la Comisión Nacional de Búsqueda (CNB) y la Oficina Regional Noroeste de la CNB.

Mientras que, en lo relacionado con el subsidio Federal 2020, se participó con el proyecto ejecutivo denominado: “Estructuración y equipamiento inicial de la Comisión Estatal de Búsqueda, que permitían la implementación de la búsqueda de personas Desaparecidas o No Localizadas en el Estado de Baja California Sur”, lo que permitió acceder a dicho recurso, para adquirir equipo básico para las tareas de búsqueda de campo.

Finalmente, Lizeth Collins, informó que será en los próximos meses, cuando se estén impartiendo una serie de capacitaciones a familias de Los Cabos, La Paz y Comondú, sobre primeros auxilios, y al personal de la CEBP, en técnica en rescate vertical y búsqueda en tierra firme; cerrando el año 2020, con la realización de una jornada más, de manera conjunta y coordinada con la CNB.

 

 

ACTIVA RUBÉN MUÑOZ NUEVA COMANDANCIA DE CENTRO HISTÓRICO




 

·        12 elementos y 2 unidades conforman el nuevo agrupamiento.

·        Mayor seguridad para el primer cuadro de la Ciudad de La Paz.

Este miércoles 30 de septiembre quedó formalmente activada la Comandancia de Policía del Centro Histórico, el cual vendrá a reforzar las tareas de seguridad y vigilancia que se llevan a cabo en la principal zona comercial, cultural e histórica de la capital del estado.

En su mensaje, el Presidente Municipal Rubén Muñoz Álvarez, dijo que esta activación de la comandancia del Centro Histórico, forma parte de las distintas acciones que se han venido realizando para recuperar la dignidad que había perdido el centro histórico de La Paz, y que responde al compromiso hecho con los comerciantes de esta zona, para implementar una nueva manera de atender a la principal zona de la ciudad.

Finalmente, Muñoz Álvarez agregó que la Comandancia del Centro Histórico, ubicada en las instalaciones del Mercado Francisco I. Madero, se suma a las 11 comandancias que ya se han activado en esta Ciudad de La Paz dentro del programa Escudo La Paz, y contará con un estado de fuerza de 12 elementos operativos y 2 unidades oficiales, en un área geográfica de operación que será el primer cuadro de la ciudad, con lo que vendrá a coadyuvar en las acciones de seguridad en conjunto con la Policía Turística Municipal.

REALIZA GOBERNADOR CAMBIOS EN GABINETE ESTATAL

 

 ·         Genaro Ruíz, deja la Secretaría de Planeación Urbana, Infraestructura y Movilidad

·        En su lugar designa al Arq. Erick Morales De la Peña.

 

El gobernador, Carlos Mendoza Davis, anunció que le ha sido aceptada la renuncia que presentó el Secretario de Planeación Urbana, Infraestructura y Movilidad (SEPIUM), Genaro Ruíz, con motivo de haber aceptado una invitación a colaborar en el partido político en el que milita. Para sustituirlo, en calidad de encargado, el titular del Ejecutivo ha designado al Arq. Erick Morales de la Peña, quien se venía desempeñando como Subsecretario en la mencionada dependencia. 

En ese sentido, el Mandatario reconoció el trabajo de Genaro Ruíz a lo largo de los cinco años de gobierno, en donde se desempeñó como secretario de Turismo, Economía y Sustentabilidad, del 2015 a 2018; y, del 2018 a la fecha, estuvo al frente de la SEPUIM. En ambas responsabilidades, logró impulsar políticas sólidas que abonaron significativamente a la construcción del mejor futuro que se vive y se siente en BCS señaló Mendoza Davis. 

“Reconozco ampliamente el trabajo del secretario Genaro Ruíz durante esta administración. Respondió a la confianza de las y los sudcalifornianos. Le deseo el mayor de los éxitos en las actividades que vaya a realizar”. Así también, convocó a Erick Morales, a continuar en la planeación e implementación de la infraestructura que ayude al desarrollo y progreso de BCS y las y los sudcalifornianos, expresó el Gobernador. 

Por su parte, el hoy exfuncionario agradeció al Ejecutivo del Estado la oportunidad de formar parte de su equipo de trabajo. Resaltó que fue un honor trabajar en su administración y servir a las familias de la media península. Asimismo, señaló que habrá de continuar en el esfuerzo para construir un mejor futuro para la entidad. 

Durante la gestión de Genaro Ruíz al frente de la SETUES se fomentó el crecimiento económico con sustentabilidad y fortaleció de manera importante el turismo, la llegada de visitantes y la ocupación hotelera en todos los destinos del Estado, 

En su paso por la SEPUIM, se materializaron importantes obras de infraestructura que promueven la inclusión, la movilidad, y que permiten la profesionalización del deporte en Baja California Sur, como lo es la Villa Deportiva. Asimismo, se trabajó para que el malecón de La Paz tenga hoy un nuevo y mejorado rostro.

Erick Morales De la Peña, es Arquitecto egresado de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) y tiene estudios de maestría en arquitectura en la UNAM.

Desde 2011 ha ocupado diversos cargos en el Gobierno Federal, iniciando en Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero, como gerente de avalúos. Posteriormente laboró en la Secretaría de Relaciones Exteriores, en la de Desarrollo Social y en la de Hacienda y Crédito Público donde ocupó el cargo de Director General Adjunto de Obras y Control Inmobiliario. 

Asimismo, ocupó hasta 2018, el cargo de director general adjunto de Obras y Control Inmobiliario, en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); para, en julio de ese mismo año, integrarse al Gobierno del Estado de Baja California Sur, dentro de la Secretaría de Planeación Urbana, Infraestructura y Movilidad que ahora le tocará encabezar. 

“Erick Morales es un servidor público de origen Sudcaliforniano que ha sabido aprovechar las oportunidades que la vida le ha brindado para prepararse y experimentarse. A partir de hoy será un activo importante de nuestro equipo” señaló el Gobernador Mendoza. Nuestro Estado enfrenta una crisis económica muy compleja y es, en este sentido, que, para generar economías presupuestales, con la salida de Genaro Ruíz y se determinó que Morales de la Peña sea designado titular de SEPUIM, en calidad de encargado de despacho, concluyó el Gobernador.

 

Morales de la Peña, por su parte, agradeció la confianza del Gobernador del Estado y comprometió toda su entrega y entusiasmo para fortalecer el cierre de la administración estatal desde la encomienda que le ha sido encargada. “Trabajaremos con todo entusiasmo, al límite de nuestras capacidades y posibilidades” concluyó el nuevo secretario.

 

INICIAN 4 CURSOS DEL ICATEBCS EN EL MES DE OCTUBRE

 



·         Las capacitaciones pertenecen a diferentes campos de formación laboral y se basan en las necesidades de la ciudadanía, derivadas de la contingencia sanitaria por COVID -19

El Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), impartirá a principios del mes de octubre una serie de capacitaciones a través de diferentes plataformas digitales, para que las y los usuarios puedan desarrollarse desde sus hogares e incrementar su competitividad laboral, así lo informó el director general del Instituto, Jesús Druk González.

En ese sentido, señaló que las capacitaciones a distancia que se impartirán en octubre, están denominadas como ”Herramientas digitales para aprender desde casa”,  “Prácticas de higiene en la preparación de alimentos en el hogar”, “Procesadores de texto para principiantes” e “Introducción al idioma inglés”, para los que se abrirán grupos en ambos turnos con un cupo limitado de máximo 25 personas, y los cuales se realizarán a través de las plataformas digitales tales como Google Meet, Classroom y whatsapp.

Druck González enfatizó que, las personas que concluyan con éxito estas capacitaciones, incrementarán su competitividad laboral y podrán implementar sus nuevos conocimientos dentro de esta nueva normalidad, donde, además, obtendrán una constancia con valor curricular avalada por la Secretaria de Educación Pública (SEP) y la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT).

Para finalizar, el funcionario invitó a la ciudadanía a visitar las páginas oficiales del Instituto de Capacitación en facebook www.facebook.com/icatebajacaliforniasur y en la web www.icatebcs.gob.mx, donde se publicarán las inscripciones a las capacitaciones a distancia. Para atención telefónica, favor de comunicarse a los números (612)12 11064 y (612)12 10617, de lunes a viernes, en un horario de las 9:00 a 14:00 horas.

ENFERMEROS SUDCALIFORNIANOS TRABAJARÁN EN ALEMANIA

 


·        Lograron su colocación a través del Servicio de Empleo en la Entidad, para trabajar en un hospital de la ciudad de Humboldt

Una pareja que realiza labores de enfermería en hospitales de Baja California Sur, ha logrado obtener una oportunidad para trabajar en Alemania, esto como parte de las acciones de promoción a las ofertas de empleo en el extranjero que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS) a través del Servicio de Empleo en la entidad (SNEBCS), informó Raúl Ceseña, director general de este Servicio.

El funcionario precisó que en esta ocasión se trata de una enfermera y un enfermero, quienes después de un intenso proceso de selección han logrado colocarse en un trabajo formal para prestar sus servicios especializados, en un hospital de la ciudad Humboldt en el estado de Arlan en Alemania, esto derivado de la vinculación permanente del Servicio Nacional de Empleo, con la Agencia de Empleo Federal de ese país.

Raúl Ceseña, puntualizó que esta es una buena oportunidad para estas personas toda vez que la enfermería es una profesión regulada en Alemania y por lo mismo es muy bien remunerada, debido a esto las y los enfermeros requieren de un reconocimiento profesional y una visa especial para poder trabajar en ese país, de ahí que el procedimiento de selección es riguroso, además de que se necesita un determinado nivel de idioma para lo cual algunos empleadores cómo en este caso ofrecen su ayuda.

El funcionario agregó que además de la oferta salarial atractiva, se les ofrecen servicios de seguridad social, seguros de desempleo, de retiro por enfermedad y por accidente; facilidades para encontrar vivienda cerca de su lugar de trabajo y para continuar capacitándose en el idioma alemán.

Por su parte, tanto Rosselia Valenciano López como Alberto Burgoin Osuna, quienes son los beneficiarios, coincidieron en señalar que ambos se enteraron de esta oportunidad laboral a través de la plataforma digital de la STDS-SNEBCS, y que, desde el inicio de su trámite hasta su conclusión, recibieron la mejor orientación y un buen trato tanto por el personal del SNEBCS, como de sus futuros empleadores e instructores de idioma.

Asimismo, durante la entrevista de trabajo que sostuvieron en la ciudad de México, en la que por gestiones del SNEBCS, se les dio preferencia para su programación, al considerar la distancia entre las ciudades y cuestiones de trabajo donde actualmente prestan sus servicios;

Ambos comentaron que el proceso de selección fue riguroso, ya que, de 100 postulantes de diversos estados del país, solo lograron colocarse 28 de ellos y consideran que el haberlo logrado, se debe en gran parte a la buena asesoría que recibieron durante el proceso, así como a los conocimientos y habilidades que adquirieron durante su formación en instituciones educativas de la entidad y a lo largo de más de tres años de servicios en hospitales públicos y privados de Baja California Sur.

Rosselia Valenciano y Alberto Burgoin, recalcaron que para ellos fue fundamental contar con el apoyo de la STDS a través del SNEBCS, porque esto les dio mucha seguridad durante todo el proceso, porque se han enterado de que este tipo de ofertas también se ofrecen ocasionalmente por instancias que no tienen la formalidad necesaria y ha sucedido qué se ha estafado a buscadores de empleo, por esto recomendaron y sugirieron a quienes buscan una oportunidad laboral en el extranjero se acerquen a las oficinas del SNEBCS en donde seguramente recibirán la mejor atención como fue su caso y por lo cual manifestaron su agradecimiento