PARTICIPA PERSONAL DEL SEDIF EN PROCESOS DE PROFESIONALIZACIÓN.

·       Mejorar la calidad y ofrecer una atención de calidez  a los ciudadanos es una prioridad para el SEDIF, dijo MGF.

Buscar la herramientas que den a los trabajadores la oportunidad de ser profesionales en las actividades que desempeñan, es parte de garantizar una atención de calidad con calidez para los ciudadanos, así lo expresó el director general del SEDIF, Martín González Fiol, al clausurar el tercer de los procesos de alineación y certificación en los diferentes estándares de competencia.

Acompañado del Jefe del Departamento de  Planeación y Desarrollo Institucional del SEDIF, Aaron Romero Taylor, el Director General, explicó que gracias al impulso de la Presidenta del Sistema Estatal DIF, María Helena Hernández de Covarrubias, durante el presente año se avanzó significativamente en los índices de profesionalización de la asistencia social en Baja California Sur, colocando a éste, dentro de los seis primeros estados de la Republica Mexicana que iniciaron procesos de certificación de competencia laboral a través de los Sistema DIF Estatales.

Comento que estas actividades iniciaron desde el mes de abril que se participó en el seminario nacional y se firmó el convenio de colaboración con el Sistema Nacional DIF, para la conformación de la sede de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la Red Conocer, para lo cual dijo, que hasta esta semana son 76 trabajadores del SEDIF, tanto sindicalizado como de confianza, los que se encuentran participando en los procesos.

González Fiol, informó que los estándares son el “Cuidado de las niñas y los niños en los centros infantiles”, “Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia” e “Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal”, para lo que puntualizó, que estos procesos son avalados por el Consejo de Certificación y Normalización de Competencia Laborales Conocer, con el apoyo del Sistema DIF Nacional.

El Director del SEDIF agregó que gracias a estos procesos los participantes podrán certificar sus conocimientos, habilidades y actitudes, así como las condiciones en las que se desarrollen sus actividades laborales, mediante un reconocimiento de validez oficial en toda la Republica Mexicana.

En ese sentido, agradeció las representantes de la Dirección General de Profesionalización de la Asistencia Social del Sistema Nacional DIF, Guillermina Granados Gama y Esly Perdigón Bejar, por colaborar en que este recurso humano de las diferentes áreas del SEDIF, puedan aspirar a ser certificados como replicadores profesionales en su trabajo.

Para finalizar agregó que se continuará con las capacitaciones ya que a través de la Subdirección de Grupos Vulnerables de DIF Nacional se conformó la Red DIF para la Solución Pacífica de Conflictos en la familia y 25 trabajadores del SEDIF estarán participando en su formación con el tema Justicia Restaurativa.