Se aplicaría en las
administraciones municipales y el Gobierno del estado, señala el secretario de
Finanzas José Antonio Ramírez Gómez.
La Secretaría de
Finanzas, en coordinación con las
administraciones municipales evalúan la posibilidad de implementar un programa
de retiro voluntario, esto como parte de la reestructuración financiera y
administrativa de la administración pública estatal, dio a conocer José Antonio
Ramírez Gómez.
Explicó que la decisión
de aplicar o no el programa corresponde finalmente a cada una de las
administraciones municipales, ya que el Gobierno del Estado Nosotros unicamente
gestiona ante la Federación la obtención de los recursos para respaldar esta
medida que se espera sea aplicada a partir del 2013.
“Considero esta una
medida necesaria porque viene a darle mayor liquidez a los propios municipios,
bajaría la nómina y tendría mayor liquidez de recursos para enfrentar otro tipo
de problemas o necesidades”, agregó.
Ramírez Gómez explicó que
no se ha determinado aún un número de trabajadores que podrían acogerse a este
programa, debido a que ello dependerá de los propios gobiernos municipales,
pero reiteró la importancia que tendría para las finanzas públicas aplicar una
estrategia de este tipo.
También precisó que
aunque aún no se tienen convenidos recursos con el Gobierno Federal, pero
confió también en que en breve se obtendrá una respuesta satisfactoria, pues
las gestiones encabezadas por el propio gobernador Marcos Covarrubias
Villaseñor van por muy buen camino.
Insistió en que sólo se
está tratando de colaborar con los gobiernos municipales, y con el propio
Gobierno del Estado, para dar a sus finanzas un mayor margen de operación y
responder de una mejor manera a la necesidad de fortalecer la infraestructura
urbana o impulsar programas que representen mejores condiciones de vida para
los sudcalifornianos.
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