Se analizan estrategias
que permitan racionalizar de una mejor manera los recursos: Javier Bustos
Alvarado.
Por el momento, el
Gobierno del Estado no aplicará el programa de retiro voluntario, señaló el
director de Recursos Humanos, Javier Bustos Alvarado, luego de manifestar que
evalúa esta posibilidad dentro de la estrategia de recorte al gasto corriente;
pero que no se ha determinado aún cuándo habrá de aplicarse.
Reconoció que se ha
hablado sobre la posibilidad de implementar el programa de retiro voluntario en
el Gobierno del Estado, pero no ha existido ninguna indicación por parte de la
Oficialía Mayor para proceder a implementarlo.
“En mi calidad de
director de recursos Humanos no hemos recibido instrucción alguna por conducto
de Oficialía Mayor; sabemos que la Secretaría de Finanzas ha tratado este tema;
sin embargo sería prematuro anunciar en este momento que ya se tiene algo
definitivo”.
El director de recursos
Humanos dijo que por el momento se continúa trabajando en la búsqueda de
esquemas que ayuden a mejorara la racionalización de los recursos económicos, y
en ese sentido agregó que se está supervisando detenidamente el tema de la
nómina, haciendo una revisión exhaustiva en todas las áreas.
Insistió en que en el
Gobierno del Estado no se ha determinado la implementación del programa de
retiro voluntario, pero cuando esto ocurra se informará con toda oportunidad a
fin de que quienes se interesen conozcan los requisitos que deben cubrir para
concluir sin ningún contratiempo, la relación laboral.
En cuanto a los
ayuntamientos, dijo que se es respetuoso de las determinaciones que tome la
autoridad municipal.
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